Disciplina Curricular
Psicossociologia e Gestão das Organizações (Opção-SHT) PGO-Opcao-SHT
Mestrado Bolonha em Ergonomia - 2_Plano de Estudos 2015/2016
Contextos
Grupo: 2_Plano de Estudos 2015/2016 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Optativas > 1º Ano S2
Período:
Peso
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
1. Caracterizar os indicadores de desempenho da organização bem como os princípios gerais da gestão da organização 2. Identificar as principais componentes dos processos produtivos e bem como as funções da gestão 3. Ter uma noção da influência das características individuais e de grupo que influenciam variáveis organizacionais, como o desempenho, o absentismo, turnover, segurança, etc. 4. Também se pretende que o conhecimento desenvolvido permita observar a organização e caracterizar a sua estrutura e o seu tipo de cultura
Programa
1. Noções básicas da gestão das organizações • Conceitos e princípios-chave da gestão • Funções da gestão, sistemas básicos e suas interdependências • Principais indicadores de desempenho organizacional 2. Variáveis individuais intervenientes no estudo do trabalho • Características biográficas • Diferenças individuais • Aprendizagem • Perceção • Valores e Atitudes • Satisfação e Motivação • Processo de tomada de decisão 3. Variáveis do grupo intervenientes no estudo do trabalho • Comportamento de grupo • Trabalho de equipa • Comunicação • Liderança • Poder e política • Conflito e Negociação • Stress ocupacional 4. Variáveis de nível organizacional no estudo do trabalho • Design e estrutura da organização • Clima e Cultura Organizacional • Mudança organizacional • Políticas e práticas de recursos humanos
Métodos de ensino e avaliação
Trabalho de grupo.