Disciplina Curricular
Recursos Humanos RH
Licenciatura Bolonha em Gestão do Desporto - 3_Plano de Estudos_2020/2021
Contextos
Grupo: 3_Plano de Estudos_2020/2021 > 1º Ciclo > Tronco Comum
Período:
Peso
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
Conhecimento das condicionantes de contexto, para a gestão dos recursos humanos (rhs) do desporto Conhecimento e domínio das técnicas e práticas de gestão de rhs do desporto; Conhecimento e domínio da aplicação das novas tecnologias de informação na gestão de rhs do desporto
Programa
1. O gestor numa época de mudança 1.1 Os choques e desafios competitivos 2. A gestão estratégica 2.1 Formulação estratégica 2.2 Variáveis de implementação 3. Análise do fluxo de trabalho 3.1 Técnicas de análise 4. Definição de cargos 4.1 O modelo das características do cargo 5. Análise e descrição de cargos 5.1 O processo de análise de cargos 5.2 Descrição e especificação de cargos 6. Planeamento 6.1 Previsão de rhs 6.2 As técnicas de previsão de rhs 7. Recrutamento 7.1 Mercado de rhs e mercado de trabalho 7.2 Recrutamento interno e externo 7.3 Técnicas de recrutamento 8. Selecção 8.1 Técnicas de selecção de pessoal 9. Avaliação do desempenho 9.1 Técnicas de avaliação do desempenho 9.2 O desempenho dos gestores 10. Treino e desenvolvimento 10.1 Treino e desenvolvimento de pessoas 11. Remuneração 11.1 Tipos de recompensas 12. Sistemas de informação 12.1 Tipos de dados dos rhs 12.2 Software e hardware 13. Sistemas de trabalho de alto rendimento (STAR)
Métodos de ensino e avaliação
O ensino é realizado através de aulas teóricas, teórico-práticas e práticas, pois os conteúdos têm uma componente de aplicação não só conceptual mas, também, metodológica e operacional. As aulas teóricas são exclusivamente expositivas, para transmissão das principais temáticas da gestão de pessoas. Nas aulas teórico-práticas são apresentados estudos de caso, para exemplificar e discutir a aplicação de conceitos, metodologias e práticas. São ainda apresentados e discutidos trabalhos de grupo, realizados pelos alunos. Nas aulas práticas os alunos aprendem a utilizar aplicações informáticas, nomeadamente software para planeamento e gestão de pessoas em projetos, sistemas de informação, para gestão de rhs e sistemas de e-learnning, para gestão da formação de rhs. Na avaliação contínua são realizados 2 testes online, através da aplicação web Agon e um trabalho de grupo. Os alunos que optam por avaliação final, terão de realizar um teste escrito e uma oral sobre toda a matéria.