Disciplina Curricular

Liderança e Relações Interpessoais LRI

Mestrado Bolonha em Exercício e Saúde - 3_Plano de Estudos

Contextos

Grupo: 3_Plano de Estudos > 2º Ciclo > Parte Escolar > 1º Ano > Optativas > 104_Optativa II - Exercicio e Saúde

Período:

Peso

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Esta unidade curricular envolve uma reflexão sobre a problemática da liderança e procura destacar um conjunto de conceitos essenciais para a sua compreensão, debruçando-se sobre as múltiplas teorias da liderança e destacando as limitações do pensamento tradicional sobre liderança, evidenciando novas facetas da sua identidade e as suas características atuais.

Programa

PARTE I – A Liderança enquanto Fenómeno1. Abordagens epistemológicas à Liderança2. A liderança como fenómeno complexo3. Definições de liderança 4. Rede nomotética da LiderançaPARTE II – As teorias da liderança1. Múltiplas teorias e uma identidade2. Teorias Clássicas da Liderança3. Liderança Distribuída e Elusiva4. Liderança Relacional5. Liderança Ética e moral6. Lideranças neo-carismáticas7. Avaliação da liderança: instrumentos e procedimentos8. A liderança no ambiente desportivo.PARTE III – Relações Interpessoais 1. Orientações gerais otimizar a relação interpessoal2. Clima Organizacional3. Otimização dos processos de comunicação