Disciplina Curricular
Liderança e Relações Interpessoais LRI
Mestrado Bolonha em Gestão do Desporto - 209 - GOALS
Peso
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
Esta unidade curricular envolve uma reflexão sobre a problemática da liderança e procura destacar um conjunto de conceitos essenciais para a sua compreensão, debruçando-se sobre as múltiplas teorias da liderança e destacando as limitações do pensamento tradicional sobre liderança, evidenciando novas facetas da sua identidade e as suas características atuais.
Programa
PARTE I – A Liderança enquanto Fenómeno1. Abordagens epistemológicas à Liderança2. A liderança como fenómeno complexo3. Definições de liderança 4. Rede nomotética da LiderançaPARTE II – As teorias da liderança1. Múltiplas teorias e uma identidade2. Teorias Clássicas da Liderança3. Liderança Distribuída e Elusiva4. Liderança Relacional5. Liderança Ética e moral6. Lideranças neo-carismáticas7. Avaliação da liderança: instrumentos e procedimentos8. A liderança no ambiente desportivo.PARTE III – Relações Interpessoais 1. Orientações gerais otimizar a relação interpessoal2. Clima Organizacional3. Otimização dos processos de comunicação
Métodos de ensino e avaliação
Teste escrito (50%) + trabalhos individuais (50%) ou exame final.