Etapas ou fases previsíveis no desenvolvimento dos pequenos grupos (desenvolvimento e conclusão): o modelo de Tuckman (1977): formação, tempestade, estabelecimento de normas, desempenho e luto-despedida.

Adequação do modelo de Tuckman às estratégias de promoção de dinâmicas de grupo em contextos de dança e animação.

A matriz gerencial de Blake  Mouton.

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Exercício prático. Estratégias d­­­e facilitação da comunicação e da participação dos elementos do grupo (escolha de imagens). Apresentação individual e desenvolvimento da consciência dos processos de grupo. Exemplo de técnica de carácter interaccional focada na ensibilização e estimulação das relações interpessoais, sentimentos e acções dos membros, conducentes ao hétero e auto-conhecimento. Potencialidades e limites do exercício; possibilidades da sua adequação/adaptação a grupos e contextos específicos, em diferentes etapas da vida do grupo.; propostas de desenvolvimento nos planos verbal e não-verbal, e da sua transposição em termos do  movimento expressivo/dança

 Debate sobre o tema.

Critérios para a constituição de um dossiê de imagens.

Guerra, M. e col. (2005) Intervenção Psicológica em Grupos, Lisboa, Climepsi Ed.

Hogg, M. e col. (1995) Social Psychology, Londres Prentice Hall

Littlejohn, S. e col (1982) Fundamentos Teóricos da Comunicação Humana, R.Janeiro, Zahar

Manes, Sabina (2005) Jogos Psicológicos para Dinâmica de Grupos , S.Paulo Ed.

Vala, J. E col. (2006) Psicologia Social , Lisboa, F.C.Gulbenkian