Mestrado Bolonha em Psicologia do Desporto e do Exercício

Compreender o contexto em que as organizações operam. Promover competências de diagnóstico e intervenção no design das organizações necessárias à analise critica e compreensão das variáveis macro organizacionais e sua influência nas atitudes e nos comportamento das pessoas. Competências: Distinguir as diferentes características organiz. e suas relações com as características do meio. Discutir as vantagens da avaliação do clima organiz. e aplicá-lo ao diagnóstico e intervenção organizacionais. Analisar a formação e as consequências da cultura organizacional no desempenho organiz.. Identificar algumas práticas de recursos humanos orientadas para a manutenção da cultura organizacional. Examinar diferentes equipas de trabalho e distinguir as variáveis que contribuem para o seu funcionamento eficaz. Discutir a equipa de trabalho como um fenómeno dinâmico. Discutir a ideia de organização baseada em equipas. Desenhar e realizar investigação na temática do design organiz.