Mestrado Bolonha em Ergonomia

1. Caraterizar os indicadores de desempenho da organização bem como os princípios gerais da gestão da organização 2. Identificar as principais componentes dos processos produtivos e bem como as funções da gestão 3. Ter uma noção da influência das caraterísticas individuais e de grupo que influenciam variáveis organizacionais, como o desempenho, o absentismo, turnover, segurança, etc. 4.Também se pretende que o conhecimento desenvolvido permita observar a organização e caraterizar a sua estrutura e o seu tipo de cultura.