Regime de Acesso

2022/2023

Requisitos de Acesso

Condições de Acesso: Titulares de grau académico de licenciatura ou equivalente legal. Titulares de grau académico superior estrangeiro ou equivalente legal, sendo reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo Conselho Científico da FMH. Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido como atestando capacidade para a realização deste ciclo de estudos pelo Conselho Científico da FMH. Neste ciclo de estudos, para a seleção e seriação dos candidatos, serão ponderados critérios específicos em três dimensões: Classificação da Licenciatura: Aos licenciados numa instituição universitária em Ciências do Desporto ou equivalente legal, será atribuída a seguinte ponderação: Classificação igual ou superior a 16 valores – 5 pontos. Classificação de 14 a 15,9 valores – 4 pontos. Classificação de 13 a 13,9 valores – 3 pontos. Classificação igual ou inferior a 12 valores – 2 pontos. Aos licenciados em outras instituições do ensino superior e/ou em outras áreas científicas, será atribuída a seguinte ponderação: Classificação igual ou superior a 16 valores – 2,5 pontos. Classificação de 14 a 15,9 valores – 2 pontos. Classificação de 13 a 13,9 valores – 1,5 ponto. Classificação igual ou inferior a 12 valores – 1 ponto. Avaliação do Currículo Os candidatos terão a avaliação do seu currículo baseada na sua formação profissional, técnica e científica, assim como na sua experiência profissional e desportiva Formação Profissional, Técnica e Científica 0,20 pontos por casa curso de formação frequentado no âmbito do Futebol e considerado relevante pelo júri, até um máximo de 1 ponto. 0,50 por cada artigo ou trabalho publicado em revistas nacionais ou internacionais indexadas no âmbito do Futebol, até um máximo de 1 ponto. A realização de formação pós-graduada em instituições universitárias, no âmbito do Futebol, será valorizada em 1 ponto. A Formação Profissional, Técnica e Científica terá obrigatoriamente de ser comprovada com a entrega de documentação para as situações apresentadas. Experiência Profissional e Desportiva: Anos de prática como treinador de Futebol, devidamente certificadas com inscrição na federação ou associação de futebol respetiva, com a seguinte pontuação: 1-3 anos de experiência – 1 ponto. 4-6 anos de experiência – 2 pontos. Mais de seis anos de experiência – 3 pontos. A qualidade do modelo de intervenção será valorizada da seguinte forma: 1 ponto pelo exercício da prática de treinador em contexto nacional (presença em campeonatos nacionais), em pelo menos 1 dos anos da experiência profissional. 2 pontos pelo exercício da prática de treinador em contexto profissional em Portugal ou no estrangeiro (não acumula com a valorização anterior). Os candidatos terão a sua experiência desportiva no âmbito do Futebol, valorizada da seguinte forma: 1 ponto pela prática federada em Futebol, de 1-3 anos. 2 pontos pela prática federada em Futebol, de 4-6 anos. 3 pontos pela prática federada em Futebol, de mais de 6 anos, com presenças em campeonatos nacionais. 3 pontos pela prática federada em Futebol, com internacionalizações pelas seleções nacionais de Futebol, correspondentes à sua nacionalidade. A Experiência Profissional e Desportiva terá obrigatoriamente de ser comprovada com a entrega de documentação para as situações apresentadas, por parte da Federação respetiva. Entrevista: Todos os candidatos que obtenham uma pontuação igual ou superior a 10 pontos no somatório das dimensões de Classificação da Licenciatura e da Avaliação Currículo, irão realizar obrigatoriamente uma entrevista. Para os candidatos com uma valorização inferior a 10 pontos nas dimensões de Classificação da Licenciatura e da Avaliação Currículo, a possível realização da entrevista será decidida pelo Júri de Seleção e Seriação. A entrevista tem uma valorização máxima de 4 pontos. A entrevista será realizada por pelo menos 2 elementos do júri de seleção e seriação. Nesse momento do processo de seleção e seriação, será analisado e discutido o currículo e experiência profissional dos candidatos. A pontuação obtida na entrevista será somada à obtida nas outras dimensões do processo de seriação, de forma a definir a classificação final. A classificação obtida na entrevista pelos candidatos Admitidos à Próxima Fase de Candidatura, será utilizada na fase seguinte de candidatura, não se repetindo o processo de entrevista.

Vagas

• Iniciais: 30