Fatores da organização do trabalho

11 Março 2017, 14:00 • José Domingos de Jesus Carvalhais

Fatores da organização do trabalho:

1.   Conceção das tarefas e carga

2.   Conceção do trabalho (postos/funções) e papéis

3.   Fatores temporais (Horários Irregulares)

4.   Sistemas de suporte

5.   Estrutura social incluindo equipas de trabalho

6.   Aspetos económicos

7.   Implementação da mudança

Conclusão

Bibliografia: Cordiner, L., Davies, S., Haines, H., Haslegrave, C., Hide, S., and Wilson, J. (1998). “Ergonomics Application in the Workplace: A distance learning course on the fundamentals and practice of ergonomics”. Nottingham: Institute for Occupational Ergonomics, University of Nottingham. Unit10 Work Organisation.