Mestrado Bolonha em Treino de Alto Rendimento

1. Adquirir conhecimentos avançados acerca das problemáticas da liderança e sobre os modelos otimização das relações interpessoais. 2. Conhecer os quadros conceptuais atuais relativos ao estudo da liderança; 3. Dotar os alunos de compreensão das maneiras fundamentais pelas quais a liderança é praticada nas organizações. 4. Avaliar as práticas de liderança relevantes para as organizações contemporâneas. 5. Desenvolver competências de liderança que permitam exercer funções nas diversas organizações. 6. Dotar o estudante de capacidade de análise, discussão e decisão face a problemas relacionados as questões da otimização das relações interpessoais.