Mestrado Bolonha em Psicologia do Desporto e do Exercício

1. Adquirir as competências necessárias à análise critica e compreensão das atitudes das pessoas nas organizações nas quais desenvolvem a sua atividade profissional, destacando o seu papel na explicação do comportamento. 2. Compreender o relevo da motivação e das características do trabalho para explicar as atitudes e o comportamento nas organizações. 3. Analisar o estabelecimento de relações de emprego equilibradas pelo estabelecimento de uma perceção de suporte organizacional e pela construção do contrato psicológico. 4. Capacidade para comunicar oralmente, por escrito, e em equipa. 5. Capacidade para pensar de forma criativa e desenvolver novas ideias e conceitos. 6. Capacidade para desenvolver investigação científica na área do comportamento organizacional.