Programa

Relações no Trabalho e Motivação

Mestrado Bolonha em Psicologia do Desporto e do Exercício

Programa

1. As diferentes atitudes nas organizações e a sua avaliação O relevo da satisfação no trabalho e do compromisso com a organização As repercussões das atitudes no comportamento 2. A motivação no trabalho Teorias de conteúdo e teorias de processo A teoria da autodeterminação em contexto de trabalho Recompensas e motivação no trabalho Repercussões da motivação nas atitudes e nos comportamentos 3. As características do trabalho Modelos tradicionais e enriquecimento do trabalho As caraterísticas relacionais do trabalho nas funções de serviço A importância das características do trabalho para explicar as atitudes e o comportamento 4. A criação de relações de emprego mutuamente vantajosas A Teoria da Troca Social e o relevo da Perceção do Suporte Organizacional A perceção de justiça e o seu papel na relação de emprego A Teoria do Contrato Psicológico e a importância do seu cumprimento As relações de trabalho e as atitudes e comportamentos dos trabalhadores